岗位职责： 项目全生命周期管理 1，区分新建、扩建、搬迁、管理权转移四类海外仓储项目，匹配对应审批流程、资源投入分级标准； 2，主导项目立项、投资批复、商务合同签署、核心条款落地，完成项目前置合规核查； 3，发布项目章程，搭建跨职能核心项目团队，拆解一级里程碑计划，建立全周期进度、风险、成本管控机制； 4，常态化同步项目进度，识别卡点风险，输出项目周报/复盘报告，推动问题闭环。 供应链流程与设计 1，完成海外仓 OTC（订单到现金）全链路业务蓝图设计，组织客户、业务、运营多方需求评审； 2，搭建订单、拣货、出库、结算全流程模拟演练，覆盖异常单处理，输出标准化培训方案，完成全员流程考核； 3，搭建海外仓全套运营制度：收发存管理、8S 现场管理、温湿度监控、安全管控等制度文件，落地全员宣贯； 4，输出标准化作业 SOP、操作培训视频、安全禁令可视化看板，保障现场管理人员具备独立现场指导能力。 组织规划与人力资源配置 1，根据海外仓业务体量，输出仓储组织架构方案、人力预算，推进关键岗位本地招聘、HQ支援人员配置； 2，设计运输、关务、客服外包服务商协同机制，明确各方对接窗口、响应时效SLA； 3，落地海外仓现场VI视觉体系、门禁监控、安保巡更、分级应急预案，完成安防体系验收 选址、工程与设施设备管理 1，海外仓库址实地评估，审核不动产权、消防验收、当地合规资质文件，跟进法务审核、租赁合同生效； 2，统筹仓储设备采购、进场安装、机电消防工程施工，全程跟进现场施工与分段验收，保障按期交付； 3，统筹新仓IT基建部署：本地网络、基站、信息点位全覆盖，协调服务器扩容、压力测试，完成IT基础验收。 系统建设与数据管理 1，跟进 WMS/SAP/ERP等海外版系统定制开发进度，统筹单元测试、用户UAT验收，推动系统上线落地； 2，统筹物料、客户、Bin位等主数据初始化梳理、校验，保障项目上线基础数据零重大差错。 重大异常梳理与系统性解决 1，搭建分级应急响应机制，针对仓储断网、爆单、货物破损、海关扣货等场景制定专项预案，落地预警指标体系； 2，搭建账差差异分类树、根因分析模板，复盘历史差异案例，输出标准化排查路径，推动系统、流程优化，持续降低账差率； 3，建立重大异常案例知识库，完成「现象 - 根因 - 解决方案 - 预防措施」全流程沉淀，输出可复用标准化SOP，规避同类问题重复发生。

岗位要求： 1，英语、中文听说读写流利，能作为工作语言； 2，8年以上3C电子制造业项目管理经验，供应链仓储物流相关实操及管理经验，熟悉仓储物流系统、方案设计，懂现场运营管理。 3，具有强沟通协调，强执行能力，创新思维与独立思考能力，具抗压力，自我挑战并平行推动多工作能力。 4，最好是当地的华人；薪酬：年薪60万-70万RMB；11月份到岗。