月 薪: 职责业绩: 职责业绩: 1. 负责涂鸦德国办公室租赁,展厅&办公区的装修以及办公用品采购,资产管理等行政相关工作 2. 从零到一搭建涂鸦德国本地团队。作为HR主要责任人承担从招聘,新员工入职培训,到绩效,考勤等各项HR工作 3. 负责德国本地员工合同范本以及薪酬框架设定。保证本地员工发薪,个税和社保缴纳的及时和准确性,以及出具各类HR相关证明 4. 协助业务主管共同建立绩效考核制度,并与主管定期review业务完成情况,制定不合格人员调整计划

月 薪: 职责业绩: 华为德国子公司 业绩: 1.主要负责平台部门(人力资源,行政,财经,公共关系,合同商务以及总经办)以及智能计算和逆变器等八个部门的120多名员工入离职,转正转岗,绩效,任职资格,组织氛围建设和个人激励等工作 2.根据华为公司人力资源规划以及业务需求,为部门提供全面的人力资源专业支持以人力资源政策的贯彻和落地,完成企业文化在业务部门的传承 3.编辑人事月报,定期进行人员盘点以及人才数据分析

月 薪: 职责业绩: HR考核会计 1. 负责华为德国代表处年度人力费用预测 2. 协助德国代表处HRD分析当前人员结构合理性以及跟踪代表处薪酬包使用进度,协助C&B负责人制定德国代表处调薪计划 3. 跟踪代表处内部各系统部的组织绩效完成情况,核算代表处整体奖金额度。 4. 根据总部和西欧地区部业绩考核调整要求,赋能代表处各相关业务主管