Work experience

• HR Supervisor

  安费诺集团

  2023.01-Current

  (3 years)

  1.依据公司薪酬考勤政策，统计员工每月出勤数据及核算月度薪资，确保薪资准确性与发放及时性；2.负责员工入离职、异动手续的办理、人事资料的维护及管理，用工合同签订及管理； 3.负责按照当地的法规处理员工的法定福利项目； 4.负责越南工厂空缺岗位的招聘工作，通过各类招聘渠道及时补充各部门的人员需求。 5.负责组织、策划及实施公司内外培训； 6.负责越南工厂的行政管理工作，包括接待、清洁绿化、安全保卫、会议安排、办公用品管理、车辆交通、酒店住宿、餐饮等后勤服务。 7.参与企业文化建设，策划组织企业文化活动； 8.负责解决员工投诉，处理员工争议及纠纷； 9.完成领导交代的其他日常工作