EUGENE

Head of Sales & Operations
MaleBD ManagerLive in ThailandNationality
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Summary

一、 基本信息 (Basic Information) 姓名: Eugene Chen 性别: 男 年龄/生日: 1989年出生(现年 37 岁) 背景/国籍: 中国香港籍(太太为泰国本地人,家庭重心完全在曼谷,本地长期稳定性极强)。 现居地: 泰国曼谷(无签证/海外派遣风险)。 学历背景: 瑞士蒙特勒酒店管理学院(HIM)· 酒店与旅游管理荣誉学士 美国北伍德大学(Northwood University)· 工商管理学士 语言能力: 英语(流利)、国语(流利)、粤语(母语/流利)、泰语(日常工作交流)。 二、 专业能力与资源优势 (Core Competencies & Resources) 深厚的泰国本地酒店资源: 拥有 10 年以上大中华区及东南亚奢华酒店与旅游科技(Travel Tech)背景。在上一家旅游科技公司 HandiGo 执掌销售与运营期间,独立开拓并积累了 500 家以上的泰国 premium 酒店资源。 顶级对话与核心谈判能力: 候选人在当地酒店圈人脉极深,日常对接的合作决策层全为高职级人员,包括酒店总经理(GM)或总监/经理级别以上。具备极强的 B2B 商务谈判、合同签订及渠道价格策略输出能力。 兼具“平台”与“业主”双向思维: 既懂旅游科技平台的资源直采与利润率优化(HandiGo 背景),又深谙传统高星酒店集团的内部运作(曾任 Asset World Hospitality 集团 Cluster 销售经理),能完美匹配飞猪对于高星酒店资源开拓的即战力要求。 三、 离职及求职原因 (Reason for Leaving & Career Pivot) 上一段 HandiGo 的平稳退出: Eugene 此前不仅是 HandiGo 的销售与运营负责人,更是该公司的创始股东之一。他在该平台稳定深耕了近 8 年时间。在 2025 年 10 月,他选择通过出让并出售手头的全部股份成功套现退出(Exit),完成了在该平台的阶段性创业使命。  跨界尝试后的回归初衷: 股份变现退出后,候选人跨赛道加入了一家新能源企业尝试新领域(目前在职)。经过大半年的跨界实践,他发现自己最核心的商业敏锐度、核心高层人脉壁垒、以及行业热情,依然深深扎根在深耕了十年的酒店与旅游赛道。  为什么看好飞猪: 候选人认为回归自己经验最足、资源最强的行业,能为企业带来最大的业绩回报。他非常渴望将自己过去“作为大股东和平台操谱手”的直采经验和 GM 级谈判资源,复制到飞猪在泰国的业务版图上,帮助飞猪在当地快速破局、做大盘子。  四、 薪资与入职意向 (Compensation & Availability) 目前薪资: 42,000 RMB / 月 期望薪资: 寻求 20% 左右的合理涨幅(约 50,400 RMB / 月,具体可结合大厂整体 Package 结构进一步沟通)。 离职期: 1 个月(标准离职通知期,到岗时间安全可控)。 方便面试时间: 本周安排: 仅 周五(泰国时间 16:30 以后) 可协调面试。 后续安排: 其他时间需要提前与候选人协调沟通,他会尽力配合排程。

Work experience

  • Head of Sales & Operations

    HandiGo (Travel Tech)
    2017.12-2025.10(8 years)
    Developed strategic sales plans for 500+ premium properties, resulting in YoY revenue growth of 150% reaching THB 40M+ Built long-term partnerships with key clients and hospitality groups to expand brand presence. Conducted competitive analysis to identify emerging trends and adjust business strategy accordingly. Oversaw end-to-end operational execution including budgeting, team structuring, investment proposals, stakeholder reporting. Spearheaded the implementation of scalable processes that improved operational efficiency by 30%.
  • Cluster Sales Manager

    Asset World Hospitality
    2017.06-2017.11(6 months)
    Drove B2B sales initiatives for multiple hotel properties, achieving 110% of quarterly sales targets. Delivered tailored sales presentations and proposals to potential clients and corporate partners. Managed post-sale engagement and built account strategies focused on long-term retention and value-added services.
  • sales executive - client solutions

    Anantara Vacation Club
    2015.05-2017.06(2 years)
    Delivered tailored sales experiences to high-value clients (USD100,000+) Managed end-to-end guest engagement and sales consultation. Strengthened customer retention and referral channels through premium service and follow-ups.

Educational experience

  • Northwood University

    Statistics, Strategic Management, Marketing, Finance
    2010.09-2011.09(a year)
  • HIM Business School

    Bachelor of International Hotel Management
    2008.06-2011.06(3 years)

Languages

Chinese (Mandarin)
Native
Chinese (Cantonese)
Fluent
English
Native
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