成立于2020年,主营宠物护理清洁产品,致力于为宠物主提供健康舒适的生活场景解决方案。品牌起源于美国,在美国、新加坡、中国香港、 中国深圳等国家和地区设立了区域中心,拥有多个实验室和自研发工厂。目前已成为北美领先的宠物护理品牌 海外人才引进项目(香港): 海外招聘渠道运营:参与海外招聘渠道拓展,负责LinkedIn、Indeed等平台的岗位发布与维护,优化投放策略 海外猎头供应商管理与评估:参与海外猎头供应商对接,协助制定初步筛选标准,建立合作评估机制,提升优质候选人供给 创新型招聘策略落地:推动行业展会(深宠展、香港宠物节)精准寻源,拓展海外销售人才池,定向触达并跟进20+优质候选人 高端招聘项目(高招) 负责岗位:独立站负责人、APAC海外业务总监、东南亚电商运营经理 人才地图(0-1):自主搭建目标公司名单,覆盖宠物、美妆护肤、母婴个护、3C消费品等跨境品牌赛道,建立精准挖猎策略 成功交付案例漏斗展示: eg.独立站产品经理招聘:简历推荐4人,业务筛选通过3人(通过率75%,到面率100%),成功交付1人并按时入职(异地挖猎)

工作业绩: 1-N拓展 海外短视频部门: 海外剪辑*N(eg.一周offer5个海外剪辑 隔周入职 留存率100%);摄影主管*1;编导*1 公司两架马车-品牌和产品部门招聘: 重点交付岗位-用户研究经理*1(精准选拔,加强种草 吸引到面)、产品经理*1、品牌经理*1、品牌 设计师*1 (上午开职位,下午到面,通过4轮面试并offer,隔周入职) 运营和投放部门: 海外电商运营经理*2;高级运营*4;海外投放经理*1;海外投放专家*1 沉淀并输出岗位快速交付方法论、优化招聘筛选流程和标准,提高团队交付率 工作职责: 人才供应链部,个人负责承接核心部门的招聘需求,月入职10人及以上

专注于东南亚市场的护肤品品牌公司,东南亚线上&线下全品类第一,TT GMV 全球第一。 工作业绩: 每月平均至少入职4人,高招,100%自主招聘 无猎头支持 深度参与业务 站在HR角度 对寻访方向提出优化建议 eg.通过实际offer说服公司首次放宽到大专的TOP级别人才 招聘漏斗: eg.一周到面10人,9人通过业务一面,offer4人,实际入职4人 招聘特点: 电话邀约转化速度快,一面通过率高,入职快(在职和异地人选最晚不超过2周报道),入职后流失率低且员工自发对公司认可 度极高 工作职责: 90%招聘+10%员工关系,负责为电商部门半年内扩招double员工。主要负责跨境电商运营和海外社媒广告投放2个职能的 招聘 对自己offer的人选做全流程跟进,全面负责员工入职、离职、与员工的定期面谈、冲突处理等工作 公司招聘平台主页的优化和维护

成立于1999年,是一家行业专注集中的中高级人才猎聘公司,致力于为客户提供高品质的整体招聘解决方案。 工作业绩: 完成offer如下: 1. 某新消费品牌高级推广经理 2. 某新消费品牌高级主播x2 3. 某硬科技品牌海外销售高级经理 4. 某硬科技品牌电商推广经理 5. 某工业互联网平台面料销售总监 6. 某工业互联网平台印染ERP产品高级经理 7. 某服装纺织集团Mapping项目 保密进行的COO职位寻访 完成R-AC的晋升 客户对接与沟通: 自己运营项目,把握跟客户沟通的时间节点和节奏 带领一名实习生,已成功转正 工作职责: 作为乙方猎头顾问,服务消费品行业KA客户,从寻访 推荐面试 到离职辅导 入职跟进 全流程服务。

猿辅导创立于2012年,是K-12在线教育首个独角兽公司,“2019胡润品牌榜-最具价值中国品牌”。猿辅导在线教育公司的估值达到155亿美 元,在全球教育科技独角兽公司中排名首位。这也是中国教育科技公司首次跻身全球教育科技独角兽第一名。 工作业绩: 斑马英语体验转化部,每期续报率均位于全国前30% 斑马英语单日增长TOP 成功举办成都分区个人优秀经验分享会 负责小组优秀外化素材收集,运营微信号被分区推荐学习 2020暑续秋续报率达100% 优秀辅导老师个人奖 工作职责: 负责全英授课,通过全周期服务辅导,赢得家长认可,在短期以及长期系统班的续费报名工作中均取得高续报的好成绩;参与学科教学培 训和课程教研工作,提高自身教育水平和教学能力