现场办公：杜塞尔多夫 岗位职责： （一）战略规划与业务拓展 1，根据总公司的战略目标和发展规划，结合德国市场的特点和需求，制定德国分公司的长期发展战略和年度业务计划，确保分公司的业务方向与总公司保持一致，并实现可持续增长； 2，负责市场调研与分析，深入了解德国当地行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为分公司的市场定位和产品策略提供决策依据，及时调整业务策略以适应市场变化； 3，积极开拓德国及周边欧洲市场，寻找新的业务机会和合作伙伴，拓展客户资源，提高公司产品或服务在德国市场的占有率。建立和维护与当地客户、供应商、合作伙伴、行业协会等的良好关系，提升公司在当地的品牌形象和声誉。 （二）团队管理与组织建设 1，组建并管理德国分公司的团队，包括招聘、选拔、培训、激励和考核等工作，确保团队具备专业能力和高效执行力，以满足公司业务发展的需要； 2，全面负责德国分公司的日常运营管理工作，确保分公司的各项业务活动有序开展。建立合规的管理制度和流程体系，规范内部管理； 3，根据公司的业务规模和发展阶段，合理设置组织架构，明确各部门和岗位的职责与权限，优化工作流程，提高团队协作效率和工作质量； 4，作为德国分公司与总公司之间的沟通桥梁，确保信息畅通、资源共享，实现总公司与分公司的协同发展。积极参与总公司的战略决策和项目实施，为总公司的整体发展提供有益的建议和意见； 5，设定分公司的绩效目标和考核指标，对各部门和员工的工作绩效进行定期评估和监控，及时发现问题并采取改进措施，确保分公司整体业绩目标的达成。建立有效的激励机制，充分调动员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和绩效水平。

任职要求 1，本科及以上学历，理工科专业优先；具有5年以上跨国企业管理经验，科技电子行业优先；具备流利的中英文，德语优秀者优先； 2，熟悉德国及欧洲市场，在相关行业具有丰富的市场营销、销售拓展、团队建设和运营管理经验，具备成功的业务拓展案例和卓越的团队领导能力； 3，具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握市场趋势和机会，制定切实可行的业务发展战略和营销策略； 4，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、决策能力和问题解决能力；有冲劲儿，有强责任感。 Wechat ID: victoryyyliu Email address: victory.liu@georjob.com