Work experience

• 办公室主任

  济南懋华源电力设备有限公司

  2019.07-Current

  (6 years)

  力资源管理: 1、负责拟定分公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划; 2、负责公司薪酬、绩效等各模块的管理工作; 3、负责公司劳动关系争议的处理，规避用工风险; 4、负责分公司人力成本的分析与管控; 5、企业文化活动 (年会、团建、人文关怀等) 的策划实施; 6、考勤及绩效等的审核工作; 行政管理: 1、负责集团公司行政接待、重要活动等各项服务保障工作; 2、负责会议及领导决定事项的落实督导工作; 3、监管公司固定资产管理台账，落实管理责任; 4、监督公司日常办公用品和低值易耗品的管理工作，严格要求行政专员执行公司仓库管理制度，加强公司进出货物管理; 5、配合领导做好跨部门协调工作，发挥协调作用: 6、负责公司后勤管理工作。确保办公环境整洁、有序、安心舒适，办公设施良好、可靠、管理到位，车辆保障高效、安全、调度有序，合理调配车辆以及驾驶人员; 7、负责公司食堂管理，抽查食材采购关，不断提高餐饮质量，降低采购成本20%，确保饮食安全; 8、合理安排本部门人员的工作; 9、政府部门工作的对接 (环保、街道办等) 外联工作: 10、各费用的把控及审核、预算工作，近三年成本递减5-10%左右; 11、资质(三体系认证、安许、施工总承包等) 参与协调管理工作；

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