所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 职责业绩: • 制定并执行公司的财务管理系统和战略。 • 负责制定公司的财务预算和计划,确保合理的资源配置。 • 进行财务分析,提供关键的业务见解和决策支持。 • 管理公司的财务风险,确保建立健全的内部控制系统。 • 监督中美两国之间的财务活动,确保财务运营符合两国的会计准则和法规。 • 处理跨境资金流动、汇率风险和其他国际财务事务。 • 管理公司的融资活动,包括与银行、投资者和其他金融机构的关系。 • 参与并评估公司的投资决策,确保最大化投资回报。 • 确保向股东和监管机构准确及时地披露公司的财务报告。 • 与法律团队密切合作,解决法律和合规问题。 • 领导并激励财务团队,确保其高效运作。 • 提供培训和发展机会,提升团队的专业技能。 • 与银行、投资者、审计师、法律顾问等外部合作伙伴保持密切关系。 • 探索战略性的财务合作伙伴关系,促进业务增长。

所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: • 负责为中国总部的首次公开发行(IPO)项目提供支持,对美国子公司进行财务尽职调查。 • 管理美国子公司的财务记录和报告,确保与中国总部的财务数据保持一致。 • 准备并提交准确的财务报表,包括月度、季度和年度报告。 • 深入了解并确保美国子公司遵守美国通用会计准则(GAAP)和美国相关法规。 • 及时了解财务政策的变化,以遵守监管更新并为审计做好准备。 • 监督美国子公司的税务事务,确保准确及时地履行税务义务。 • 参与制定和执行减少税务负担的税务策略。 • 支持外部审计活动,确保公司的财务报表被审计,并在审计过程中提供必要的帮助。 • 与中国总部的财务团队有效沟通,确保及时信息交流和合作。 • 确保美国子公司的财务活动符合中美两国的财务法规。

所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: • 业务注册:协助中小企业进行注册过程,确保符合建立企业的法律要求。 • 财务记账:提供全面的财务代理服务,管理客户的账户、日常交易和财务记录。 • 尽职调查和审计:进行尽职调查调查和管理审计相关事务,确保财务完整性。 • 管理咨询:提供管理咨询服务,优化业务运营,提高整体效率。 • 解决税务挑战:协助解决复杂的税务问题,并提供解决复杂税务情况的指导。 • 财务报表编制:准备准确及时的财务报表,包括资产负债表、损益表和现金流量表。 • 财务分析:分析财务数据,提供客户经济状况的深入解释,并提供改进建议。 • 税务申报:管理客户的年度税务申报过程,确保遵守税法,最大限度地减少税负。 • 税务规划:提供高级税务咨询服务,协助客户制定有效的税务策略。 • 审计支持:协助客户进行内部和外部审计,促进顺利的审计

所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: 会计主管(2010年11月-2013年6月) • 制定并实施与公司目标一致的健壮财务战略。 • 定期进行财务评估,以识别优化和改进的机会。 • 领导年度预算的准备和管理,确保遵守财务目标。 • 监控并报告预算执行情况,提供支持决策的见解。 • 通过详细的财务分析和评估评估潜在的房地产投资项目。 • 为高级管理层提供宝贵的见解和建议,以支持知情决策。 • 制定并实施管理和减轻财务风险的策略。 • 准备和分析月度和季度财务报告,向高级管理层呈现关键绩效指标。 • 有效管理项目成本,识别节约成本的机会并推荐提高效率的措施。 • 与跨职能团队合作,使财务目标与整体业务目标保持一致。 总账会计(2008年6月-2010年11月) • 监控并跟进逾期付款,婉转地处理客户的疑问和关切,促进解决方案。 • 与财务团队合作,简化开票程序,提高款项收集效率。 • 制定全面的报告和资产负债表,提供财务损益的概览。 • 管理员工工资。 • 协助会计经理完成公司年度财务审计。