岗位：人事主管（泰国） 工作地点：泰国罗勇府泰中工业园 薪资（含福利）：4.5万至6万铢/月            上班：单双休轮流   主要职责： 1、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，招聘人员的面试筛选，确保公司人力资源存量满足业务发展需要； 2、根据公司发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成； 3、结合当地福利政策，制定激励性的薪酬福利方案，核算员工薪资； 4、负责员工入职、离职、劳动合同签订、档案记录保管等劳动关系管理，确保建立和谐劳动关系； 5、负责办理中国籍员工的签证以及公司相关许可证；配合公司完成客户或第三方审核验厂等； 6、监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递； 7、负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行，制定年、季、月度后勤计划（包括治安管理、环境卫生、水电能源等方面）并监控计划的实施情况； 8、负责组织和接待相关单位的来访，处理重要函件，代表公司与外界有关部门和机构（包括园区管委会）联络并保持良好的合作关系，维护公司良好形象。

1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验，泰语和中文可作为工作语言； 2、熟悉泰国劳动法律及当地行政法律法规； 3、有较强的抗压能力，良好的沟通能力，责任心强。