ความรับผิดชอบหลัก: • การพัฒนาผู้จัดจำหน่ายในท้องถิ่น: ระบุและนำผู้จัดจำหน่ายไทยสําหรับชิ้นส่วนเครื่องจักร ชิ้นส่วนฮาร์ดแวร์ ชิ้นส่วนมาตรฐาน เช่าห้องพัก บริการรถรับส่ง เช่ารถยก • การปฏิบัติตามรัฐบาลและกฎหมาย: ติดต่อกับสำนักงานกฎหมายท้องถิ่น หน่วยงานที่ปรึกษา สวนอุตสาหกรรม IEAT และสํานักงาน BOI เพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามนโยบาย ก • การประสานงานวีซ่าการทำงาน: ช่วยเหลือชาวต่างชาติจีนในการรวบรวมและส่งเอกสารที่สอดคล้องกับ BOI สําหรับการขออนุญาตทำงาน • การสนับสนุนการสร้างท้องถิ่น: ให้ความเข้าใจในท้องถิ่นเพื่อรูปแบบองค์กรของโรงงานไทย โครงสร้างและร่วมมือกับ HR เพื่อสรรหาพนักงานไทย • การประสานงานโครงการ: ให้ความสะดวกในการสื่อสารระหว่างทีมโครงการ ผู้รับเหมา EPC และทีมงานก่อสร้างในท้องถิ่นในระหว่างการปรับปรุงโรงงาน • การจัดการโลจิสติกส์: ดูแลที่พัก, การขนส่ง, และอาหารสําหรับพนักงานในสถานที่ในระหว่างการติดตั้งอุปกรณ์และขั้นตอนการเพิ่มขึ้น • ความนําทางการบริหาร: การเปลี่ยนแปลงไปยังการจัดการการดําเนินงานทางการบริหารทุกวันหลังการผลิตจำนวนมาก

คุณสมบัติที่ต้องมี: • ชาวไทยที่มีความเข้าใจภาษาไทยและภาษาจีน (มานดาริน) ความรู้ภาษาอังกฤษเป็นข้อดี • ประวัติการที่ได้รับการพิสูจน์ในด้านการพัฒนาผู้จัดจำหน่ายและความสัมพันธ์รัฐบาล • ประสบการณ์ในการขออนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ • ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย ความแตกต่างทางวัฒนธรรม และการลดความเสี่ยง (เช่นสหภาพแรงงาน การจัดการเปลี่ยนแปลง) • ก่อนที่จะได้รับการสัมผัสกับโครงการท้องถิ่นธุรกิจจีนและไทยภายในสภาพแวดล้อมการผลิต • ความสามารถในการทำงานอย่างยืดหยุ่นและสอดคล้องกับวัตถุไดนามิกของ Hesai รวมถึงการตอบสนองภายนอกชั่วโมงมาตรฐาน ทักษะที่ชอบ: • ประสบการณ์ในการสร้างทีมงานและความร่วมมือระหว่างฟังก์ชัน • ความรู้เกี่ยวกับการจัดการโครงการและการรวบรวมทรัพยากรในท้องถิ่น • พื้นหลังในโครงการปรับปรุงโรงงาน / สำนักงาน • จัดตั้งการเชื่อมต่อของรัฐบาลในประเทศไทย • คุ้นเคยกับการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและขั้นตอนการพิธีการศุลกากร