Aufbau eines europäischen Teams (Rekruting von 11 Teammitgliedern und 5Kandidaten on hold) Aufbau und Einrichtung der deutschen Niederlassung und Vertrieb in Europa (u.a. Frankreich, Spanien, Portugal, Italien, Ungarn, Polen) Einrichtung von Büroräumen und Wohnungen in Deutschland und Spanien Entwicklung von Leistungsbewertungssystemen zur KPI-Förderung, Erstellung europäischer Schulungsunterlagen Verfassen von Beschäftigungshandbüchern Erreichung kostenfreier Vertragsbeendigungen

Aufbau eines europäischen Teams (Rekruting von fast 60 Mitarbeitern in 6Monaten) Gründung von 6 Niederlassungen (Deutschland, Spanien, Italien, Niederlande,Belgien, Großbritannien) Einrichtung von verschiedenen Geschäftsbereichen in Schweden, Portugal, Rumänien, Irland, Frankreich und Polen) Implementierung verschiedener Geschäftsmodelle (Direktanstellung EOR,Berater) nach Bedarf

Aufbau des Büros des Unternehmens in Frankfurt,Durchführung des Gesellschafterwechsels und des Firmenumzugs Während des Aufenthalts der Geschäftsführerin in China, Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft des Unternehmens Verantwortlich für HR, Admin, Finanz und Steuerangelegenheiten Externe Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit lokalen Behürden Tägliche Übersetzungen für den General Managerin

Verantwortlich für die Beschaffung von Parfüm, die Aufbau und Betreuung von deutschen / niederländischen Lieferanten Betreuung nationaler und internationaler Kunden Koordination und Leitung von Veranstaltungen Personal und Administrative Tätigkeiten

Recruiting von ca. 400 Mitarbeitern Mitarbeiterbetreuung während der gesamten Vertragslaufzeit